Modalidad Presencial con apoyo virtual
Próximas Fechas
20 de marzo de 2018 | Puerto Vallarta, México
Propósito
Desarrollar en los participantes las competencias de coaching gerencial, adquiriendo habilidades y destrezas comunicacionales que les permitan aumentar la eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos organizacionales.
Módulos
I. Competencia Comunicacional y de Coaching Adquirir competencias en la disciplina del coaching ontológico y el modelo OSAR; logrando que el participante desarrollare habilidades, destrezas, capacidades de comunicación; y competencias conversacionales logrando una forma más efectiva de comunicación y relaciones son su entorno personal y laboral.
II. Competencia Gerencial y visión estratégica Desarrollar el rol de Gerente-Coach a través del aprendizaje de competencias gerenciales desde una mirada de coaching.
III. Conversación de Coaching en el ámbito gerencial Realizar y diseñar conversaciones efectivas dentro de los espacios gerenciales, poniendo en práctica las competencias conversacionales de Gerente-Coach.
Contenido
Coaching comunicacional. Ontología del Lenguaje. Modelo del observador. Dominios primarios del observador. Actos lingüísticos. Afirmaciones. Declaraciones. Juicios. Fundamentación de juicios. El escuchar. Diseño de conversacional. Visión del coaching en la organización. Gerente coach. Ciclo de coordinación de acciones. Equipo de alto desempeño. Gestión emocional. Pensamiento complejo. Ética y coaching. Maestría personal. Toma de decisiones. Manejo de la incertidumbre. Administración del tiempo. Resolución de conflicto y negoción. Herramientas gerenciales 3.0
Metodología
Basada en la modalidad de coaching y facilitación ontológica: respeto, integridad, confianza, coherencia y honestidad. Las sesiones son vivenciales y reflexivas, partimos de la experiencia y casos específicos de los participantes, fomentando la incorporación de las competencias aprendidas a su lugar de trabajo.
Evaluación
Portafolio de aprendizaje donde cada participante tendrá la oportunidad de monitorear sus avances mediante: Actividades presenciales, prácticas y virtuales; análisis y reflexión de su propia actividad gerencia.
Certificación
Diplomado en Coaching Mención Gerencia | 128 horas | Registrado en el MPPE N° PR-05-030-13AC
Equipo docente
Anafina Vargas, Carmen Elena Vigas, Eddy Molina, Hiruany Swidorowicz, Jesús Lira, Zulay González
Ficha de postulación
http://goo.gl/forms/IRCMNAx59W